안녕하세요. 잔재미코딩, Dave Lee 입니다.
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최근 개인적으로 생각하는 IT 트렌드와 강의 관련 소식을 공유드립니다. |
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- 그동안 IT 컨텐츠마다의 문제 의식을 기반으로, 새롭게 강의를 만들었었는데요. 좋은 개발자를 위한 컨텐츠가 호불호가 있을 수도 있고, 각 플랫폼별로 정책이 있다보니, 제약사항이 있기도 했었습니다. 그래서, 자체 사이트에 도움이 될만한 컨텐츠를 공유하고자 합니다.
- 첫 컨텐츠로는 한 강의로 익히는 컴퓨터공학 기본/플러스 강의를 저렴한 수강료로 오픈했습니다.
- 핵심 CS 지식을 짧은 기간에 잘 정리할 수 있는 컨텐츠가 없다 라는 문제 의식에서 만든 강의인데요. 특히 비전공자분들이라면, 교수님들의 과목별 6개월 강의를 영상으로 보기에는 무리가 있고요. 그렇다고 너무 얕게 익히기도 애매하고요. 좋은 개발자는 꼭 알고 있는 내용을 깊이도 있으면서, 단기간에 핵심을 정리할 수 있으면 상당히 의미가 있겠다고 생각했었습니다.
- 기존에 패스트캠퍼스에서 오픈했었던 강의로, 1만명 이상 수강하신 강의를 더 보강한 강의이고요. 몇몇 네카라쿠배급 회사에서도 사내에서 수강하시는 강의입니다.
- 이외에도 실제 현업 데이터로 풀어보는 SQL 코딩 테스트, 빠르게 자료구조/알고리즘부터 코딩테스트 유형 정복하기 강의도 곧 오픈할 예정입니다.
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chatGPT 와 AI 에 대한 고민
- 그동안 AI 는 장족의 발전은 했지만, 일정한 한계도 있었는데요. chatGPT 를 활용해보고, stable diffusion 등을 보며, 레벨이 한단계 진화한 느낌입니다. 파이토치와 딥러닝 강의를 통해, 어느 정도 감을 가질 수 있고, 관련 유사 기술이 git 으로 오픈되어 있는 만큼, 필요하면 가져와 셋업해서 쓸 수도 있겠다는 생각은 드는데요. 워낙 고성능 PC 가 필요하다보니, 이미 제공하는 서비스의 API 를 가져와 쓰는 것에 집중해야겠구나 싶네요.
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백엔드의 혁신 실패?
- 최근 돈 줄이 마르면서, 스타트업 채용 시장이 확연히 줄고 있어보입니다. 특히 좋은 스타트업들은 아예 신입을 뽑지 않고, 경력만 뽑으려는 의도가 보이고요. 아쉽게도 백엔드는 JAVA Spring 경력자만 뽑으려는 느낌입니다. (본래는 파이썬 Django, Node.js 도 사용이 많이 되었었지만요)
- 다만, 무거운 상용 서비스가 아닌, 간단한 서비스를 구현하거나, 풀스택을 익혀서, 서비스 전반을 이해하기 위해서는 파이썬 flask 와 유사한 FastAPI (파이썬 flask 를 익히면, FastAPI 를 빠르게 채용할 수 있음) 가 좋아 보입니다. FastAPI 성능은 Golang 과 유사할 정도로 빠르고, 무엇보다 코드 작성 속도(생산성)은 타의 추종을 불허합니다. (예, JAVA Spring 은 프레임워크에서 한줄의 설정 잘못으로 1주일을 왜 안되는지 고민해야하는 경우도 있거든요)
- 가장 이상적인 모습은 각자의 전문 기술 1개, + 풀스택 (다른 기술은 쉽고 핵심 기술로 넓게 다룰 줄 알기) + CS 지식/코딩테스트 정도가 아닐까 생각이 드네요~
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1tier/2tier/3tier
- 최근 회사를 tier 로 나누는 경우가 보이더라고요. 1 tier 는 네카라쿠배 급이고, 2 tier 는 (알차고 대우도 좋고, 워라벨도 괜찮은) 중견기업, 3 tier 는 중소기업 정도인데요.
- 1 tier 급들이 신입을 잘 안뽑고, 경력도 매우 까다롭게 뽑다보니, 고민하시는 분들이 많으시더라고요.
- 근데, IT 스타트업들은 보통 이직에 오픈되어 있고, 경력을 쌓아 더 좋은 회사로 넘어가는 경우가 상당히 많습니다.
- 그래서, 처음부터 1 tier 를 바로 가기 위해, 오랜 동안 준비하시기보다는, 현재 바로 갈 수 있는 업체를 가신 후에, tier 를 높혀 가시는 방법도 괜찮을 것 같습니다. (그런 경우를 많이 봐서 혹시 이런 부분에 고민이신 분들이 있으실까 해서, 도움이 되실까 의견을 드립니다.)
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가끔 잔재미코딩 강의, 생각, 혹시 도움이 될만한 정보? 를 공유드립니다~ |
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